NIEUW! LIVE MASTERCLASSES IN 2024!

Een succesvolle start maken met Samensturing? Boek dan nu de in-company masterclass Starten met Samensturing voor jouw leiderschapsteam! Of boek een masterclass of leiderschapstraject op maat! Neem gerust contact op voor meer informatie en een gratis adviesgesprek.

 

Ben jij leidinggevende, verandermanager of adviseur en:

  • Sta jij voor een grote verandering in je team of organisatie en wil je die samensturend aanpakken? 

  • Wil je meer eigenaarschap en gedeelde verantwoordelijkheid in je organisatie?

  • Ben je op zoek naar hulp bij specifieke stappen in het proces naar Samensturing, zoals het inrichten van je overlegstructuur, ondersteuningsorganisatie of evaluatiesystematiek? 

Dan is de leerlijn Succesvol veranderen met Samensturing iets voor jou!

  • Hier vind je alles wat je nodig hebt om het gehele samensturingsproces succesvol te doorlopen. Of je nu hulp zoekt bij een specifieke stap of fase, of je wilt het gehele proces in kaart hebben, hier is altijd een aanbod op maat voor jou. Kies de module die bij jou past. 
  • Misschien sta jij in jouw organisatie voor de volgende fase eigenaarschap, gedeelde verantwoordelijkheid of balans tussen zelf en samen? Schaf dan de betreffende fase met precies de goede stappen aan om dit succesvol te realiseren. 
  • Misschien wil je specifiek weten hoe het staat met een thema als cultuur of leiderschap in een samensturende organisatie? Schaf dan bijvoorbeeld module 3 over leiderschap of module 6 over veranderende verhoudingen en bemoedigingscultuur aan. 
  • Liever live leren met andere leiders en veranderaars? Check dan onze gloednieuwe leergang met live masterclasses!

Hulp nodig? 

Weet je niet goed wat jouw volgende stap kan zijn? Boek dan gerust een gratis adviesgesprek, dan helpen we je snel verder. Er zijn ook mogelijkheden om een coach te verbinden aan jouw traject. En je kunt zelfs het programma voordelig toegankelijk maken voor de hele organisatie, met een eigen besloten leeromgeving! Als dat geen gezamenlijk leer- en veranderproces is..

Als je een fase of leerlijn aanschaft, krijg je ook toegang tot de online besloten community, waar je ook vragen kunt stellen aan en ervaringen delen met andere veranderaars. 

Hieronder vind je alle mogelijkheden op een rij. 

 

Masterclasses 

Masterclasses kun je per stuk of als reeks aanschaffen. Bij elke losse masterclass krijg je toegang tot de bijbehorende module met 3 online lessen. Bij aanschaf van de hele leergang krijg je zelfs toegang tot alle 10 modules voor een heel jaar! Check hieronder de masterclasses van 2024. 

Masterclass Starten met Samensturing in-company
Masterclass Starten met Samensturing in-company
Goed en gedegen van start met Samensturing in jouw organisatie? Boek dan deze masterclass voor jouw leiderschapsteam!
Meer Informatie

Leiderschapstraject Succesvol Veranderen met Samensturing in-company
Leiderschapstraject Succesvol Veranderen met Samensturing in-company
Met je leiderschapsteam alles leren wat je nodig hebt voor een succesvol veranderproces met Samensturing? Boek dan dit leiderschapstraject!
Meer Informatie

Online academie (DIY)

Gelijk toegang tot het hele samensturingsproces en onze online community? Schaf dan gelijk de leerlijn aan en ga zelf aan de slag met Samensturing!

Leerlijn Succesvol Veranderen met Samensturing
Leerlijn Succesvol Veranderen met Samensturing
Wil jij in je eigen tijd en tempo het samensturingsproces onder de knie krijgen? Dan is de leerlijn Succesvol Veranderen iets voor jou!
Meer Informatie

Fases

Sta jij voor de volgende fase in het samensturingsproces en wordt het tijd voor het realiseren van eigenaarschap, gedeelde verantwoordelijkheid of balans tussen zelf en samen? Schaf dan hier separaat de fase aan die je nodig hebt. Tip! Module 10 in Fase 4 vertelt je wat de 12 kenmerken zijn van een samensturende organisatie. Twijfel je waarom het nog niet werkt in jouw organisatie en wat je nog te doen hebt? Bekijk dan eerst deze module!

SV-F01 - Eigenaarschap
SV-F01 - Eigenaarschap
Succesvol Veranderen Fase 1: Eigenaarschap Zo verbind je mensen met elkaar en het gezamenlijk (verander)doel!
Meer Informatie
SV-F02 - Gedeelde verantwoordelijkheid
SV-F02 - Gedeelde verantwoordelijkheid
Succesvol Veranderen Fase 2: Gedeelde verantwoordelijkheid Eigenaarschap gerealiseerd? Dan wordt het tijd te operationaliseren. Breng alle taken en processen in lijn met de bedoeling en leer de nieuwe vaardigheden die nodig zijn.
Meer Informatie
SV-F03 - Balans tussen zelf en samen
SV-F03 - Balans tussen zelf en samen
Succesvol Veranderen Fase 3: Balans tussen zelf en samen Gedeelde verantwoordelijkheid gerealiseerd? Dan wordt het tijd voor een nieuwe balans, waarin je de toegenomen teamvolwassenheid optimaal gaat ondersteunen. Hier vind je wat je nodig hebt!
Meer Informatie
SV-F04 - Samensturing optima forma
SV-F04 - Samensturing optima forma
Succesvol Veranderen Fase 4: Samensturing optima forma Tijd om de succesvolle veranderingen te borgen! Ontdek de 12 kenmerken van samensturende organisaties. Waar is nog aandacht nodig en hoe realiseer en behoud je een organisatie die alles samensturend doet?
Meer Informatie

Modules

Specifiek aan de slag met thema's als: leiderschap, cultuur, doelgerichte meetings, essentiële verbindingen, realiseren van een lerende organisatie, inrichten van de overlegstructuur of ondersteuningsorganisatie of tijd voor een nieuwe evaluatiesystematiek? Hier vind je de module die je nodig hebt!

SV-F01M01 - Starten met Samensturing
SV-F01M01 - Starten met Samensturing
Deze module bereidt je voor op een veranderproces naar Samensturing in jouw organisatie.
Meer Informatie
SV-F01M02 - Essentiële verbindingen
SV-F01M02 - Essentiële verbindingen
Deze module gaat over het belang van verbinding in je organisatie, welke vormen we binnen Samensturing kennen, wat het jouw organisatie oplevert als je hier aandacht aan besteedt en hoe je dat op een goede manier doet.
Meer Informatie
SV-F01M03 - Leiderschap bij Samensturing
SV-F01M03 - Leiderschap bij Samensturing
Deze module neemt je mee in de 3 types leiderschap die belangrijk zijn bij Samensturing. 
Meer Informatie
SV-F02M04 - Inrichten en operationaliseren
SV-F02M04 - Inrichten en operationaliseren
Deze module neemt je mee in het inrichten van teams als verantwoordelijkheidsgebieden zodat de verantwoordelijkheid binnen je organisatie ook echt ver- en gedeeld wordt. 
Meer Informatie
SV-F02M05 - Communicatie en inclusieve besluitvorming
SV-F02M05 - Communicatie en inclusieve besluitvorming
Deze module gaat over het optimaliseren van vergaderingen door goede communicatie-/dialoogvaardigheden, het omgaan met tegenstrijdige belangen en hoe je samen op een goede manier komt tot gedragen besluiten.
Meer Informatie
SV-F03M06 - Veranderende verhoudingen en bemoedigingscultuur
SV-F03M06 - Veranderende verhoudingen en bemoedigingscultuur
Deze online module leert je alles over de veranderende verhoudingen, veranderend leiderschap en de impact op de organisatiecultuur.
Meer Informatie
SV-F03M07 - Je organisatie als lerende community
SV-F03M07 - Je organisatie als lerende community
Deze module bereidt je voor op het creëren van een leeromgeving en -cultuur op team-, teamoverstijgend en organisatieniveau zodat betrokkenen in staat worden gesteld om hun dienstverlening aan te passen aan een voortdurend veranderende omgeving door scholing, ontwikkeling en initiatief te stimuleren.
Meer Informatie
SV-F03M08 - Nieuw evalueren en beoordelen
SV-F03M08 - Nieuw evalueren en beoordelen
Deze module bereidt je organisatie voor op effectief en veilig samen evalueren van het functioneren op individueel en teamniveau, en op het inbedden in HR-systematiek en beloningsbeleid ervan.
Meer Informatie
SV-F03M09 - Inrichten van de ondersteuningsorganisatie
SV-F03M09 - Inrichten van de ondersteuningsorganisatie
Deze module bereidt je voor op het inrichten van je organisatie als faciliterend orgaan voor leidinggevenden, medewerkers en teams.
Meer Informatie
SV-F04M10 - De samensturende organisatie
SV-F04M10 - De samensturende organisatie
Deze module leert je om een samensturende organisatie te herkennen, te borgen, in te bedden en bij te sturen en Samensturing toe te passen op nieuwe veranderingen en vraagstukken.
Meer Informatie