Samensturingsacademie

Ontdek hoe jij je organisatie kunt transformeren met Samensturing, en neem je collega's erin mee! Boek nu een in-company masterclass Starten met Samensturing. Dan weet je hoe je vanaf nu elke verandering steeds vanuit dezelfde principes kunt vormgeven. De beste manier om te starten met Samensturing!

 

Ken je dat?

Je bent leidinggevende, en......

  • Je wilt oprecht werken vanuit eigenaarschap en gedeelde verantwoordelijkheid, maar het lijkt wel alsof je medewerkers er niet op zitten te wachten…
  • Of je bent de enige van je MT die hier enthousiast van wordt….
  • Misschien ben je goed begonnen met Samensturing, maar zie je je team(s) terugvallen in oud gedrag. Hoe kan dat nu?
  • Of je voelt dat je de volgende stap moet maken en serieus aan de slag moet met een organisatie-inrichting die Samensturing ondersteunt…

Of je bent ondernemer, en...

  • Je wilt authentiek en waardengedreven ondernemen
  • Je hebt een visie voor een betere wereld
  • Maar hoe verdien je daar nu je brood mee?
  • En hoe verbind je mensen rondom je visie? 

 

Kortom, je wilt leren succesvol te veranderen of te ondernemen met Samensturing.
Dan zit je goed bij de Samensturingsacademie. 

 

Ps. Eerst meer weten over wat Samensturing eigenlijk is?

Bekijk de boeken of schrijf je in voor onze nieuwsbrief

 

Welkom!

 

Van harte welkom op de geheel vernieuwde website van de Samensturingsacademie! Mijn naam is Rianca Evers-den Ouden en ik ben auteur van het boek Samensturing, organiseren vanuit gedeelde verantwoordelijkheid. Ik houd me al heel wat jaartjes bezig met Samensturing en weet uit ervaring dat het helemaal niet zo eenvoudig is als de meeste mensen denken. Alsof mensen een soort van als vanzelf verantwoordelijkheid gaan pakken als je een stapje terug doet als leidinggevende. Nou, niet dus…

Ook ondernemers die met of vanuit Samensturing willen gaan werken onderschatten wel eens de impact daarvan. Als je organisaties wil gaan helpen met Samensturing, of zelf een (netwerk)organisatie bouwen vanuit samensturingsprincipes zul je het eerst moeten worden, de principes leven. Afrekenen met angsten en blokkades, èchte keuzes maken. 

 

Waarom Samensturing helpt

Het goede nieuws is dat de kernprincipes en het fasenmodel je helpen om Samensturing echt duurzaam te bedden in je organisatie en geen (belangrijke) stappen over te slaan. Het model sluit namelijk aan bij de natuurlijke leerbehoeften van mensen en helpt je organisatie in de juiste didactische volgorde onbewust bekwaam te worden. Want dat is wat we vaak vergeten: leren samen sturen is nieuw voor de meeste mensen. We moeten het eerst goed leren, voor we het succesvol kunnen (blijven) toepassen.

En het goede nieuws voor ondernemers is dat de principes van Samensturing je helpen om voor jezelf en je onderneming een helder kader en profiel te creëren, waardoor je betere strategische keuzes maakt, beter kunt communiceren met je (potentiële) klanten en de opdrachten krijgt waar jij de waarde kunt toevoegen waar je voor bedoeld bent. Zodat jij jouw visie op een betere wereld gaat realiseren.

En dat is waarom ik de Samensturingsacademie heb opgericht. Om mensen ècht goed te leren samen sturen. 

"Een tijd geleden kwamen we voor een pittige opdracht te staan en heb ik de hulp van Rianca ingeroepen. Binnen erg korte tijd moest de afdeling JGZ opnieuw georganiseerd worden. 60% van de capaciteit ging over naar een andere organisatie, de overige 40% van de afdeling JGZ moest behouden maar wel kostenneutraal. De gedachte was daarom dat we met zelfsturende teams moesten gaan werken. In dat proces ben ik super goed begeleid en gecoacht door Rianca!"

Roswitha, manager JGZ

"Rianca raakt altijd de kern. Rianca is een begaafd strategisch adviseur en coach die scherp ziet wat er speelt én daar op een treffende manier woorden aan weet te geven. Dat kan ze op organisatie-niveau, maar net zo makkelijk op persoonlijk of maatschappelijk niveau. Maar daar blijft het niet bij: op intelligente en tegelijkertijd soepele wijze weet ze mensen en processen in beweging te brengen en zo terug te brengen naar de essentie. Omdat ze daarmee oppervlakkige tegenstellingen weet te overbruggen, geloof ik dat er in deze tijd voor haar een belangrijke rol is weggelegd om richting te geven en bij te dragen aan de maatschappelijke transitie waar we inzitten."

Benjamin, zelfstandig ondernemer

"Rianca heeft me in heel korte tijd geholpen om te blijven staan op het moment dat de zaken mijn verstand te boven gingen. Voor een persoon die vanuit de ratio handelt zoals ik, was het tot dan toe onbekende emotionele vlak beangstigend. Met vertrouwen en aanmoediging heeft ze me geleerd om te voelen en te ervaren, in plaats van alles te beredeneren. Mijn systeem kan zo helen en compleet worden. Door duidelijk te kaderen en grenzen aan te geven, leerde ze me in de praktijk hoe dat nu werkt en daarmee is het positieve resultaat onontbeerlijk. Een gedurfde benadering waarbij lef, liefde, moed en inzicht vereist is en die zoveel oplevert, is een staande ovatie waard."

Esther, zelfstandig ondernemer

"In het voorjaar van 2019 volgde ik de opleiding tot Practitioner Samensturing bij Rianca. Ik heb echt ontzettend genoten van de opleidingsdagen en talloze nieuwe inzichten opgedaan! En dan niet op een manier van: ik verdwaal in die nieuwe inzichten, nee, juist de duidelijke fasering van Samensturing en de formulering van kernprincipes, maakten het steeds weer overzichtelijk. We gingen tijdens de lesdagen steeds aan de slag met probleemvelden uit onze eigen werksituaties, wat tot inspirerende nieuwe inzichten leidde. Wat levert Samensturing veel op! Werkgeluk, verminderd ziekteverzuim, een transformatie van leiderschap… Ook het contact met de andere Practitioners was vanaf het begin goed. Omdat iedereen voorbeelden aandroeg vanuit zijn of haar eigen kernexpertise, leerden we Samensturing net weer even vanuit een andere invalshoek bekijken, wat voor een goede verdieping van de lesstof zorgde. Door het uitvoeren van de praktijkopdrachten leerden we hoe we een organisatie kunnen helpen om zich te ontwikkelen naar een Samensturende organisatie. Daarbij was er ook veel ruimte voor reflectie op je eigen rol als intern veranderaar/coach van zo’n verandertraject. Dat allemaal op een prachtige locatie in Midden-Nederland en onder de deskundige en altijd inspirerende leiding van Rianca: zij is een echt vakvrouw!"

Karen, zelfstandig ondernemer 

"De nieuwe practioner opleiding zit mooi in elkaar, de video's zijn fijn ingedeeld en hebben een duidelijke indeling en opbouw. Rianca geeft in de video's duidelijke uitleg. Dit heeft mijn inzicht en kennis van Samensturing vergroot.
Samen met de coaching van Rianca is dit voor mij een heel waardevol leerproces waarin ik steeds meer zie wat Samensturing in een bepaalde situatie zou kunnen betekenen en wat hiervoor nodig is. Rianca is goed in het analyseren van situaties en ziet goed mijn kwaliteiten en weet me hier op een fijne maner in aan te moedigen. Verder is ze goed in het creëren van een fijne, open, veilige sfeer waarin alle ruimte is om te leren."

Anne, startend ondernemer en specialist i.o.

"Rianca is een wijze vrouw die snel denkt en analytisch sterk is. In het coachingstraject dat ik bij haar volg blijkt dat ze snel tot de essentie komt, aanzet tot nadenken en reflectie. De kracht van het concept Samensturing is dat de coaching ondersteund kan worden met inspirerende online lessen uit de Samensturingsacademie. Ze bouwt vanuit ervaring met kwetsbaarheid en oprechtheid aan een nieuwe generatie van leiders die het verschil kunnen maken."

Jan-Willem, leidinggevende onderwijs

"Rianca is een gedreven vakvrouw die vol passie kan vertellen over Samensturing in de praktijk. Niet alleen legt ze op een heldere manier uit wat er bij komt kijken als je binnen een organisatie oprecht wil samenwerken vanuit een collectief doel maar ze geeft ook aan wat daarbij de tips en valkuilen zijn in de praktijk. Aan haar hele verhaal merk je dat ze het verhaal in de praktijk heeft doorleeft waardoor haar handreikingen pragmatisch en praktisch zijn en ze ook durft aan te geven wat de minimale randvoorwaarden zijn om met Samensturing aan de slag te gaan"

Rudie, Het Grootste Kennisfestival van Nederland

Waarom zou je echt goed willen leren samen sturen? 

 

Nou, bijvoorbeeld omdat.....:

  • De medewerkerstevredenheid en bevlogenheid omhoog schiet in samensturende organisaties!
  • Je met Samensturing een model hebt dat je op elke nieuwe verandering opnieuw kunt toepassen!
  • Dus niet meer voor elke verandering een nieuw model en een nieuwe consultant, maar zorgen dat de principes van Samensturing zo zijn ingebed dat er een lerende organisatie is ontstaan, die steeds opnieuw de verbinding met elkaar en het gezamenlijk doel zoekt.
  • Het enorm zonde is (en weggegooid geld) om zo’n ingrijpende en duurzame verandering half aan te pakken
  • Het grootste deel van de veranderprocessen die niet vanuit eigenaarschap en gedeelde verantwoordelijkheid wordt aangepakt mislukken. 

Of omdat je dit wil als ondernemer:

  • een duidelijk profiel, weten wat je moet communiceren op je website, social media etc.
  • de stap maken om je parttime baan en nevenactiviteiten los te laten en je brood te verdienen met je unieke visie en expertise
  • alleen nog gevraagd worden voor klussen die je ècht leuk en belangrijk vindt
  • de moed hebben om nee te zeggen tegen de rest
  • je visie/bedrijf gelanceerd op een van onze Samensturingsfestivals
  • een groeiende organisatie bouwen (met anderen) die schaalbaar en overdraagbaar is

 

Hoe werkt de Samensturingsacademie? 

 

De Samensturingsacademie werkt met blended programma's. Elk programma beschikt over een online academie, waar je alles vindt wat je nodig hebt als leider of ondernemer, als je wil gaan werken met Samensturing. 

Daarbij bieden we:

  • Het Samensturing Veranderspel! Een superpraktische manier om samen met je team Samensturing te ontdekken en te ervaren. Eerst in het klein, dan in het groot! Kijk hier voor meer informatie.
  • Opleidingen tot specialist Samensturing. Het allerliefst leiden we mensen op tot specialist Samensturing, zodat ze het echt he-le-maal in de vingers hebben. Wordt strategisch of transformationeel specialist, of kies voor de geïntegreerde opleiding tot allround specialist Samensturing! Kijk hier voor meer informatie. 
  • Je kunt 1 op 1 coaching boeken, zodat jij een vaste sparringpartner hebt en maximaal maatwerk in jouw ontwikkeling en die van je organisatie of onderneming. Lees hier meer over onze Individuele programma's. 

Heb je vragen of wil je eerst meer ontdekken?

Check dan even onze instapmogelijkheden:

  • schrijf je voor onze nieuwsbrief, onderaan deze pagina
  • bekijk een gratis webinar of introductieles
  • boek een strategisch of transformationeel consult
  • bestel het introductiepakket! Met het boek, het spel en 6 praktische lessen om gelijk goed te starten met Samensturing. 

Bekijk alle mogelijkheden hier. Of neem contact op via het formulier hieronder, dan helpen we je graag verder!

Neem contact op met ons

Links naar websites en / of e-mailadressen zijn niet toegestaan in het bericht.

Leuk dat je interesse hebt in Samensturing!

Rianca Evers-den Ouden

Samensturingsacademie
Keulenstraat 12
7418 ET Deventer

KvK 81513046
BTW NL003572726B69

De Samensturingsacademie is een handelsnaam van Rianca Evers SST.