Opleiding strategisch specialist Samensturing
Wil jij weten hoe je samensturingsprocessen effectief ontwerpt en begeleidt?
Wil jij alles leren over leiderschap, inrichting, cultuur en structuur in een samensturende organisatie?
Wil je ècht goed worden in Samensturing?
Zodat je het ook aan anderen kunt leren?
Dan is de opleiding tot strategisch specialist Samensturing iets voor jou! Deze opleiding bieden we op dit moment alleen in-company aan. Toch starten dit voorjaar? Denk dan eens aan de opleiding tot allround specialist!
Tijdens deze opleiding leer je alle belangrijke processen ontwerpen en begeleiden in een veranderproces naar een samensturende organisatie. Je wordt daardoor de specialist in jouw organisatie of de consultant die ècht goed beslagen ten ijs komt als het gaat om Samensturing.
Te vaak zien we dat organisaties wel zeggen aan Samensturing te doen, maar dat de praktijk weerbarstig is en dat Samensturing in sommige organisaties soms meer op zelfsturing is gaan lijken. Het consistent doorvoeren van de principes van Samensturing in leiderschap, cultuur en structuur is niet zo eenvoudig als je misschien zou denken.
Inclusief het boek Samensturing, organiseren vanuit gedeelde verantwoordelijkheid en het Samensturing Veranderspel!
Wat kun je verwachten?
De opleiding tot strategisch specialist leert jou het veranderproces naar Samensturing te begeleiden langs 3 hoofdpijlers:
- Analyse en ontwerp van de verandering: hoe zorg je dat de randvoorwaarden voor Samensturing zijn geborgd? Hoe kom je tot een collectief doel en leidende principes? Hoe organiseer je een gezamenlijk leer- en veranderproces? Hoe valideer je de verandervisie met de mensen die het aangaat? en meer..
- Leiderschap bij Samensturing: wat vraagt Samensturing van leiders? Wat gaat er veranderen? Hoe organiseer je gedeeld leiderschap? En versterk je je eigen leiderschap als veranderaar?
- Ontwerp en begeleiding van essentiële dialogen: meer dialogen, minder vergaderen (tot 60% minder!), doelgerichte dialogen ontwerpen, inzetten van het Samensturing veranderspel, de waarde van de onderstroom
Daarnaast nemen we je mee langs maar liefst 10 modules met elk 3 lessen, met inhoudelijke tools en formats die je als ondersteuning kunt gebruiken in het veranderproces. We leren je hoe je die in kunt inzetten en wanneer. Dat kan zowel in je eigen organisatie, als je bijvoorbeeld HR-strateeg bent, of in een begeleidingsrol als consultant.
Opleidingsdagen en begeleiding
De opleiding bevat drie elementen:
- online academie: je bekijkt minimaal 18 lessen over analyse en ontwerp, leiderschap en dialogen bij Samensturing. Dat doe je in je eigen tijd en tempo, gemiddeld 1 les per week
- live trainingsdagen: je hebt in totaal 7 trainingsdagen, waarvan 3 keer een tweedaagse en 1 terugkomdag. Tijdens elke tweedaagse staat een van de pijlers centraal.
- coachcalls: je hebt drie coachcalls die je naar eigen inzicht mag inzetten ter ondersteuning van je praktijkopdrachten en integratie van de lessen in je praktijk.
Certificering
Je mag je strategisch specialist Samensturing noemen wanneer je minimaal 80% van de lesdagen hebt bijgewoond, minimaal 18 online lessen hebt bekeken en de 3 praktijkopdrachten voldoende hebt afgerond.
De totale studiebelasting bedraagt ca 128 uur exclusief uitvoering praktijkopdrachten. Reken daarvoor 8-12 uur per opdracht.
De opleiding tot strategisch specialist Samensturing wordt gegeven op post-HBO niveau. Je hebt dus minimaal een HBO werk- en denkniveau nodig om de opleiding goed te kunnen vervullen. Heb je dat niet, neem even contact op voor maatwerkmogelijkheden.
Maatwerk en kortingsmogelijkheden
Leid je een kerk, bediening of andere organisatie met ideëel doel en zonder winstoogmerk? Neem dan contact met ons op voor kortingsmogelijkheden en/of maatwerk voor jouw leiderschapsteam.
