Eigenlijk kunnen we die vraag niet exact beantwoorden want elk team is anders, toch? Dus ook elk samensturend team. Dus gaan we op zoek naar die elementen die we in elk samensturend team zouden willen zien bij de finish: Samensturing optima forma De...

Zelfsturing en transitie hebben zo’n beetje hetzelfde probleem: het lijkt vooral te gaan over wie de regie heeft en over dat het (financieel) allemaal minder wordt. De ooit mooi geformuleerde doelen van de transformatie van de zorg lijken naar de...

Zelfsturende teams zijn in. We moeten ont-managen, naar het schijnt. De manager gaat verdwijnen, of wordt een coach. Maar waarom zou je dat eigenlijk willen, zelfsturende teams? Het lijkt kostenbesparend, maar is dat wel zo? Zitten de teams er wel op te...