Waarom blijkt het voor veel organisaties zo ingewikkeld om de ogenschijnlijk natuurlijke en eenvoudige principes van Samensturing toe te passen? In dit webinar ontdek je de meestvoorkomende problemen, en leer je meer over het consistent en in samenhang toepassen van de principes, en wat dit van jou als veranderaar vraagt. Je leert wat strategisch en transformationeel veranderen inhoudt en wat jouw volgende stap kan zijn.

Bestel het webinar hier,  log in en bekijk hem gelijk!

 


Interessant blog? Like it op Facebook, Plaats het of deel dit blog op andere bookmarking websites.

Rianca Evers

Functie: Founder, spreker, auteur
Kernexpertise: Transformationeel leiderschap
Volg mij:

Geschreven door:
Expert BloggerInfluencer

Rianca is eigenaar van de Samensturingsacademie en auteur van het boek Samensturing, organiseren vanuit gedeelde verantwoordelijkheid, en Samensturing in de kerk. Zij is de ontwikkelaar van Samensturing als organisatieprincipe, een universele set principes voor het duurzaam anders organiseren en veranderen in organisaties. De principes zijn werkzaam op elk niveau, van de coach of zorgverlener met zijn/haar cliënt tot het samen oplossen van grote samenlevingsvraagstukken en het inrichten van je organisatie (Samensturing als besturingsfilosofie). Rianca is een bevlogen spreker en trainer. Zij spreekt, schrijft en traint, inspireert en bemoedigt, met vooral een hart voor leiders die deze moedige stap wagen.