Ons werk is stuk, schreven Martijn Aslander c.s. in 2021. En dat is het al een tijdje, als je het periodieke onderzoek van Gallup mag geloven. Van alle werkenden in Nederland en België is maar 12% écht betrokken bij hun werk. 74% is niet betrokken bij...

Blog Oud & nieuw deel 3: quick fix versus duurzaam Waar bouw jij op? En hoe bouw jij? Het internet staat vol met tips over hoe je snel mogelijk succesvol wordt, een bestseller schrijft, een recordomzet haalt of het werkelijke geluk vindt. Er is een...

Ken je de film The Matrix? Of misschien de Divergent-serie? Talloze boeken en films zijn gemaakt over dit thema: dat de werkelijkheid die we om ons heen zien misschien niet de echte of volledige werkelijkheid is. De meeste mensen geloven wel dat ‘er meer is’,...

De periode rondom kerst en oud & nieuw is voor veel mensen een tijd van bezinning. Een tijd van loslaten van het oude jaar met al haar mooie en minder mooie dingen, en een tijd van verwelkomen van het nieuwe jaar, van plannen maken en vooruitzien. In...

Er was eens een buitengewoon dienstbare leider. Hij had alles over voor zijn mensen en wilde het liefst zoveel mogelijk samen doen. Bij elk besluit zorgde hij ervoor dat hij alle belangen en behoeften in beeld had, wat er nogal eens voor zorgde dat het...

  Dat je met Samensturing je organisatie succesvol kunt veranderen, weten veel mensen wel. Maar wist je ook dat inmiddels heel wat mensen, die onze opleidingen hebben gevolgd zijn gaan ondernemen met Samensturing, hun droombaan hebben gevonden of op een...

Dat je met Samensturing je organisatie succesvol kunt veranderen, weten veel mensen wel. Maar wist je ook dat inmiddels heel wat mensen, die onze opleidingen hebben gevolgd zijn gaan ondernemen met Samensturing, hun droombaan hebben gevonden of op een...

Medio vorig jaar ben ik, Jos Evers, enthousiast betrokken geraakt bij Samensturing. Om zicht te geven wat er zoal bij transformationeel leiderschap komt kijken heb ik een drieluik geschreven. Mijn doel is om aan de hand van een drietal blogs inzicht te...

Elf spelers het veld in sturen en er dan automatisch vanuit gaan dat ze kampioen worden, vinden we al snel ondoordacht en naïef. Het hebben van spelers maakt nu eenmaal nog geen team en zeker geen winnende, daar is meer voor nodig. Deze metafoor gebruik...

Lezend in de krant kwam ik een boeiend artikel tegen met de kop: “Bijna de helft van de directeuren van grote bedrijven wil na het afgelopen ‘coronajaar’ extra aandacht besteden aan de bedrijfscultuur” (Trouw, 12-03-2021).  Geïntegreerd lees ik verder. In...